Ops Engineer
Wat ga je doen?
Het Ops team is onderdeel van de drieluik samen met Development en DevOps/Appliance. Ons team is verantwoordelijk voor het trainen van resellers, borgen van documentatie, en het begeleiden van Pilots en nieuwe releases. Daarnaast leveren wij derdelijns support bij diepgaandere technische vraagstukken. Als Ops engineer ga je ons helpen met (een aantal van) deze verantwoordelijkheden.
Waarom we jou zo gaaf vinden?
Omdat je een teamspeler bent die vanuit zijn kracht en plezier waarde toevoegt aan ons team. Je leert snel om je nieuwe situaties, technieken of functionaliteiten eigen te maken. Jij bent technisch goed onderlegd en analytisch waardoor je issues vakkundig oplost. Daarnaast ontdek je trends waarmee we onze slimme DISH automatiseringsoplossingen verder kunnen verbeteren en professionaliseren. Met je besluitvaardigheid ben je in staat om zelfstandig te opereren en met goede communicatie overtuig je collega’s van je keuzes. En in een stressvolle situatie waarbij de commerciële druk om tot een oplossing te komen hoog is, laat jij je niet omverblazen en ben je in staat om dit in goede banen te leiden.
Je hebt relevante werkervaring (op HBO niveau) en een opleiding in de richting van ICT beheer/applicatie beheer. Daarnaast ben je bekend met besturingssystemen (Windows, Linux, Android, iOS), hardware en (wifi) netwerkinfrastructuren. Tevens ben je in staat om technische loggings te begrijpen en in te zetten bij je analyses. Ook is het raadplegen van databases middels queries om de juiste informatie te verkrijgen voor analyses geen probleem voor jou. En heb je ook nog ervaring met fleet management? Dan zijn we helemaal een match.
Waarom je voor ons kiest
Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Samen met je team ondersteun je onze dynamische softwareapplicaties met duizenden (internationale) gebruikers. En die hardware en software waarin jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je zelf op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Bovendien wordt er goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie verstuurd
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Je bent door
Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
Face to face
Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.
Part II
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.
Welkom
Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij DISH. Welkom!
